人才招聘

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市场运营类

(1)销售经理 招募人数:若干

岗位职责:
  • 1、针对中小企业客户,销售推广公司的企业信息化软件产品;
  • 2、善于寻找目标客户,完成公司下达的业务销售指标;
  • 3、善于挖掘及分析客户需求,并有针对性给客户介绍产品,促成销售;
  • 4、与合作商保持良好的合作关系,并为其提供有效支持;
  • 5、及时了解并反馈市场信息,提出有建设性意见或建议;
  • 6、建立、维护良好的客户关系,协助解决客户产品使用过程中遇到的问题;
  • 7、完成上级领导经交办的其他工作。
  • 岗位要求:
  • 1.热爱销售工作,勇于挑战高薪,拒绝过平淡的生活;
  • 2.专科以上学历,市场营销、企业管理、电子商务、网络营销、计算机应用等专业;
  • 3. 23岁以上,至少1年以上面对企业的直销经验,熟悉OA或ERP或CRM等计算机软件系统销售模式优先;
  • 4. 具有较强的市场开拓、销售技巧和客户需求把握能力;
  • 5. 具有良好的计划、执行能力及沟通协调能力,能承受较强的工作压;
  • 6. 积极主动,具有团队意识、高度的责任心、良好的敬业精神和职业操守;
  • 7. 熟练使用WS-office办公软件及互联网;
  • 8. 职位晋升方向:销售经理---销售部主管---销售部经理---销售总监。



  • (2)区域销售经理(佛山、中山、惠州、汕头、江门、东莞、深圳) 招募人数:若干

    岗位职责:
  • 1、与运营合作商保持良好的合作关系,并为其提供有效支持;
  • 2、处理业务规划、日常管理运营等工作;
  • 3、为业务合作渠道提供产品培训等工作;
  • 4、建立、维护良好的客户关系,协助解决客户产品使用过程中遇到的问题;
  • 5、有效针对中小企业客户开拓市场;
  • 6、及时了解并反馈市场信息,提出有建设性意见或建议。
  • 岗位要求:
  • 1.25岁以上, 专科以上学历,市场营销、计算机应用等专业;
  • 2, 热爱销售工作,至少1年以上面对企业的直销经验,有产品培训的经验尤佳;
  • 3. 熟悉OA或ERP或CRM等计算机软件系统销售模式,具有一定企业客户资源优先;
  • 4. 出色的表达能力、沟通协调能力、文档写作能力和产品原型表现能力;
  • 5. 投递简历时请注明应聘哪个区域城市,本职位工作地点按照所应聘的区域安排。